Personálne oddelenie
Tel: +421 41 5000 490
E-mail: kariera@a2b.sk
Informácia o spracúvaní osobných údajov uchádzaÄov o zamestnanie
Toto oznámenie je poskytované v súlade s Äl. 13 Nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/679 zo dÅa 27. apríla 2016 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (Äalej len „Nariadenie GDPR“) a v súlade so zákonom Ä. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (Äalej len „Zákon“).Cieľom tohto dokumentu je poskytnúÅ¥ dotknutej osobe (uchádzaÄovi o zamestnanie u Prevádzkovateľa) informácie o Prevádzkovateľovi, o úÄele spracúvania osobných údajov, právnom základe, o subjektoch, ktorým môžu byÅ¥ osobné údaje poskytnuté ako aj o právach dotknutej osoby.
Identifikácia prevádzkovateľa:
A2B, s.r.o., IÄO: 36 010 057, Horská 1, 010 03 Žilina – Považský Chlmec, spoloÄnosÅ¥ zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Žilina, oddiel: Sro, vložka Äíslo: 3611/L, tel.: 041/5000490 e-mail: kariera@a2b.sk Äalej len „Prevádzkovateľ“).
Kontaktné údaje zodpovednej osoby:
e – mailová adresa: kariera@a2b.sk
telefonický kontakt: 041/5000490
V prípade, že máte záujem kontaktovaÅ¥ zodpovednú osobu písomne, je potrebné písomnosÅ¥ zaslaÅ¥ na adresu sídla Prevádzkovateľa a na obálku uviesÅ¥ „Do rúk zodpovednej osoby – ochrana osobných údajov“.
ÚÄel spracúvania osobných údajov:
Spracúvanie osobných údajov uchádzaÄov o zamestnanie u Prevádzkovateľa sa uskutoÄÅuje za úÄelom evidencie uchádzaÄov o zamestnanie a výberu vhodného uchádzaÄa na obsadzovanú pracovnú pozíciu.
Právny základ spracúvania:
Spracúvanie je nevyhnutné v rámci predzmluvných vzÅ¥ahov s dotknutou osobou (uchádzaÄom o zamestnanie) podľa Äl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia GDPR a smeruje k uzatvoreniu pracovnej zmluvy, príp. k dohode o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Spracúvanie osobných údajov môže byÅ¥ uskutoÄÅované aj na základe súhlasu dotknutej osoby podľa Äl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenia GDPR, a to najmä v prípadoch evidencie uchádzaÄov o zamestnanie, ktorí nereagovali na konkrétnu pracovnú pozíciu.
Doba uchovávania:
Osobné údaje uchádzaÄov o zamestnanie sú uchovávané maximálne po dobu 1 roka.
V prípade spracúvania osobných údajov na základe súhlasu dotknutej osoby sú tieto osobné údaje uchovávané po dobu uvedenú v súhlase dotknutej osoby, maximálne však po dobu 3 rokov odo dÅa ich poskytnutia.
Požiadavka na poskytnutie osobných údajov a možné následky ich neposkytnutia:
Poskytovanie osobných údajov je nevyhnutné na naplnenie predzmluvných vzÅ¥ahov, poskytnutie osobných údajov je nevyhnutnou súÄasÅ¥ou výberového procesu Prevádzkovateľa na obsadenie pracovnej pozície. Neposkytnutie osobných údajov zo strany dotknutej osoby znemožní zaradenie uchádzaÄa o zamestnanie do výberového procesu.
V prípade spracúvania osobných údajov na základe súhlasu dotknutej osoby je poskytnutie osobných údajov zo strany dotknutej osoby dobrovoľné, priÄom dotknutá osoba má právo svoj súhlas kedykoľvek odvolaÅ¥ bez toho, aby to malo vplyv na zákonnosÅ¥ spracúvania osobných údajov založeného na súhlase udelenom pred jeho odvolaním. Dotknutá osoba môže svoj súhlas so spracúvaním osobných údajov odvolaÅ¥ poštou na adresu prevádzkovateľa alebo zaslaním e-mailovej správy na adresu: kariera@a2b.sk
Prenos osobných údajov do tretej krajiny alebo medzinárodnej organizácie:
Nevykonáva sa.
Automatizované rozhodovanie vrátane profilovania:
Nevykonáva sa.
Práva dotknutých osôb:
V súvislosti so spracúvaním osobných údajov má dotknutá osoba najmä tieto práva:
- Právo dotknutej osoby na prístup k údajom ( Äl. 15 Nariadenia GDPR):
Dotknutá osoba má právo na potvrdenie o tom, Äi Prevádzkovateľ spracúva jej osobné údaje, má právo získaÅ¥ prístup k týmto údajom, má právo na informácie ohľadne tohto spracúvania a na poskytnutie kópií osobných údajov, ktorými o dotknutej osobe Prevádzkovateľ disponuje. - Právo dotknutej osoby na opravu (Äl. 16 Nariadenia GDPR):
DotknutaÌ osoba maÌ praÌvo na to, aby PrevaÌdzkovatelÌ bez zbytocÌneÌho odkladu opravil nespraÌvne osobneÌ uÌdaje, ktoreÌ sa jej tyÌkajuÌ. So zretelÌom na uÌcÌely spracuÌvania maÌ dotknutaÌ osoba praÌvo na doplnenie neuÌplnyÌch osobnyÌch uÌdajov, a to aj prostredniÌctvom poskytnutia doplnkoveÌho vyhlaÌsenia. - Právo dotknutej osoby na vymazanie (Äl. 17 Nariadenia GDPR):
Dotknutá osoba má právo na to, aby Prevádzkovateľ bez zbytoÄného odkladu vymazal osobné údaje, ktoré sa týkajú dotknutej osoby ak je splnený niektorý z dôvodov uvedených v Äl. 17 Nariadenia GDPR. - Právo dotknutej osoby na obmedzenie spracúvania osobných údajov (Äl. 18 Nariadenia GDPR):
Dotknutá osoba má právo na to, aby Prevádzkovateľ za urÄitých okolností prestal používaÅ¥ osobné údaje dotknutej osoby, priÄom tieto okolnosti sú definované v Äl. 18 Nariadenia GDPR. - Právo dotknutej osoby na prenosnosÅ¥ údajov (Äl. 20 Nariadenia GDPR):
Dotknutá osoba má za urÄitých okolností právo získaÅ¥ osobné údaje, ktoré sa jej týkajú a ktoré poskytla Prevádzkovateľovi, v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo Äitateľnom formáte a má právo preniesÅ¥ tieto údaje k Äalšiemu prevádzkovateľovi bez toho, aby jej Prevádzkovateľ, ktorému sa tieto osobné údaje poskytli, bránil. - Právo dotknutej osoby namietaÅ¥ proti spracúvaniu osobných údajov (Äl. 21 Nariadenia GDPR):
Dotknutá osoba má právo namietaÅ¥ spracúvanie osobných údajov ak je právnym základom spracúvania osobných údajov oprávnený záujem Prevádzkovateľa. - Automatizované individuálne rozhodovanie vrátane profilovania (Äl. 22 Nariadenia GDPR):
Dotknutá osoba má právo, aby sa na Åu za urÄitých okolností nevzÅ¥ahovalo rozhodnutie, ktoré je založené výluÄne na automatizovanom spracúvaní, vrátane profilovania, a ktoré má právne úÄinky, ktoré sa jej týkajú alebo ju podobne význame ovplyvÅujú. - Právo na odvolanie súhlasu (Äl. 7 Nariadenia GDPR):
Dotknutá osoba má právo v prípade spracúvania osobných údajov na právnom základe súhlasu dotknutej osoby kedykoľvek tento súhlas odvolaÅ¥. Odvolanie súhlasu možno uskutoÄniÅ¥ rovnakým spôsobom akým bol súhlas udelený ako aj nasledovným spôsobom:- e-mailovou správou zaslanou na adresu: kariera@a2b.sk
- zaslaním písomnej žiadosti na adresu sídla prevádzkovateľa;
Prevádzkovateľ uvádza, že všetky osobné údaje spracúva výluÄne v súlade so všeobecne záväznými právnymi predpismi (najmä Nariadením GDPR a Zákonom), priÄom zo strany Prevádzkovateľa boli prijaté primerané opatrenia technickej, organizaÄnej a personálnej povahy tak, aby nebola ohrozená bezpeÄnosÅ¥ spracúvaných osobných údajov. Všetky subjekty, ktoré s osobnými údajmi prichádzajú do styku v rámci plnenia svojich povinností sú viazané zákonnou alebo zmluvnou povinnosÅ¥ou mlÄanlivosti.
.......................................................
podpis uchádzaÄa o zamestnanie